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      2018海南公務員:搞定面試,既要“有型”,更要“有料”(二)

      2018-06-12 09:11 海南人事考試網 http://www.zw311.com/ 文章來源:海南公務員考試網


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        搞定面試,既要“有型”,更要“有料”(二)

        海南華圖  劉芝京

        在上一篇文章中,我們重點介紹了如何在面試中保持良好的外在形象,做到“有型”,以此提高自己在考官心中的印象分,然而,只有靚麗的外沒有深厚的內涵猶如一個美麗的空花瓶,也是難以進入考官的法眼的,甚至會給考官帶來華而不實的感覺,給自己的考分帶來不利影響。因此,考生是否“有料”才是面試制勝的關鍵,那么,重點來了,如何在考場上表現的“有料”呢?就體現在考生的答題內容中。

        在解決這個問題之前我們必須清楚所謂的“有料”具體指的是什么?我認為有一下幾點:

        第一,較強的語言組織能力。考生能夠快速組織語言準確表達心中所想,并且做到語句銜接自然,邏輯清晰,言簡意賅。

        第二,答題內容中能夠展示出較多的工作經驗和解決問題的經驗,傳遞給考官你能夠勝任這份工作的信息。

        第三,答題的過程中突出有自己的亮點。一些創新的管理方式以及解決問題的具體措施都會讓考官眼前一亮,或者一些名人名言或者國家的政策理論也可能瞬間會讓考官對你刮目相看。

        其中,語言的組織能力與表達能力,這是個循序漸進較為緩慢的過程,需要考生在備考

        期間堅持不懈的進行開口練習,只要能堅持下來,表達能力都會有民明顯提高。然而,對于工作經驗甚至答題亮點來說,這不是能夠短期積累的東西,它和一個人的閱歷和經歷有著很直接的聯系,對于廣大考生來說,每個人的經歷閱歷都不一樣而且大部分考生其實是沒有太多工作經驗以及處理問題的經驗的,那考生該如何做才會讓考官覺得你是有經驗的人,是個真正“有料”的人呢?

        第一,審題精準。考官希望考生能夠對題目做到精準定位,做到所答即所問,所以,考生在審題時要做到以下三個方面:

        1、準確把握題干中的關鍵信息,關鍵詞語,比如關鍵主題、主要矛盾等,做到有的放矢,進行針對性的分析。

        2、明確身份。考生心里要清楚,要想得到考官的認可,需要以公務員的身份,站在政府的角度看待問題,以集體利益為重,不能以一個普通老百姓的身份來分析問題。

        3、思維方式。政府工作人員的思維方式就是考官所喜歡的思維方式。所以,考生在分析問題和解決問題的過程中要表現出黨政干部應該具有的先進的思維方式,比如辯證思維、系統思維、戰略思維等等。

        對于絕大部分考生來說沒有政府工作人員的身份認識,這就需要考生在備考過程中進行有針對性的訓練。

        第二、結構合理。在有限的答題時間內,你的表達能力是一回事兒,一個承載內容的而結構是另一回事,清晰的層次和邏輯會讓考官聽得身心愉悅,而這些都與一個合理的結構有直接的關系,什么是合理的結構,先來感受下政府行文的結構:

        二、主要任務和具體措施

        (一)依法全面履行政府職能

        目標:牢固樹立創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念,堅持政企分開、政資分開、政事分開、政社分開,簡政放權、放管結合、優化服務,……

        措施:

        1.深化行政審批制度改革。全面清理行政審批事項,全部取消非行政許可審批事項。最大程度減少對生產經營活動的許可,最大限度縮小投資項目審批、核準的范圍,最大幅度減少對各類機構及其活動的認定。……

        2.大力推行權力清單、責任清單、負面清單制度并實行動態管理。在全面梳理、清理調整、審核確認、優化流程的基礎上, ……

        3.優化政府組織結構。完善行政組織和行政程序法律制度,推進機構、職能、權限、程序、責任法定化。……

        4.完善宏觀調控。健全發展規劃、投資管理、財政稅收、金融等方面法律制度,加強發展戰略、規劃、政策、標準等制定和實施。……

        ……

        從政府的這段文件中我們可以看的出有非常清晰的結構脈絡,所以,要讓考官更好地接收、理解我們的答題內容,就必須用清晰的結構呈現出來,真正體現結構合理。具體結構特點總結為以下幾點:

        1、結論先行——在表達時把結論放在前面。在考場上,時間緊迫,考官沒有更多的時間與耐心來與你溝通,他需要快速了解你要說什么,你的結論是什么。

        2、以上統下——上一級的觀點和下一級的觀點之間存在包含關系,要用上一級的觀點來統攝下一級的觀點。比如上述政府文件中第一大點是“依法全面履行政府職能“,接下來的措施里,四個點都統攝在這個大點之下。而第一個措施“深化行政審批制度改革。“后邊的描述又統攝在這個措施下。

        3、歸類分點——要點之間有明確的邊界。答題過程中,理清要點界限,做到要點之間不能存在重復和交叉的地方。通常我們會在形式上表現為“第一,第二,第三”等等,使得我們表達的每個點能清晰地呈現給考官。

        綜上,贏得面試既做到“有型”更要做到“有料”,其中,要做到答題“有料”,考生必須堅定目標,持之以恒的練習,最好找有經驗的人進行一定的指導,這樣會避免走彎路有效提高復習效率。

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      (編輯:海南華圖)

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