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    1. 海南醫療衛生考試

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      2019年五指山市招聘衛生事業單位專業技術人員26人公告

      2019-07-23 19:19 海南衛生考試 http://www.zw311.com/yiliao/ 作者:海南華圖 來源:五指山市政府網

      【導讀】海南華圖同步五指山市政府網:2019年五指山市招聘衛生事業單位專業技術人員26人公告。

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        五指山市2019年面向社會公開招聘衛生事業單位專業技術人員公告(第1號)

        為充實五指山市醫療衛生專業技術人才隊伍,解決衛生專業人才緊缺問題,根據《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發〔2018〕516號)和《海南省人力資源和社會保障廳 海南省機構編制委員會辦公室關于印發<關于深化基層事業單位人事制度改革的實施意見>的通知》(瓊人社發〔2018〕295號)要求,結合我市醫療衛生事業單位空編情況和發展需要,擬向社會公開招聘衛生事業單位專業技術人員26名。為確保公開招聘工作順利完成,現將有關事項公告如下:

        一、指導思想

        以黨的十九大和習近平總書記系列重要講話精神為指導,深入貫徹落實科學發展觀,堅持德才兼備的用人標準,按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,采用公開報名、統一考試、綜合考核、擇優聘用的辦法招聘我市醫療衛生事業單位所需各類人才,確保聘用人員素質,為我市醫療衛生事業持續、健康、協調發展提供有力保障。

        二、招聘對象

        公開招聘具有符合擬報名崗位所需資格條件的人員。

        三、招聘名額

        本次公開招聘衛生事業單位專業技術人員26名,市中醫醫院12名,市計生服務和婦幼保健院14名,(詳見附件1)。

        四、招聘條件

        (一)具有中華人民共和國國籍。

        (二)政治素質高,醫德醫風好,無違反有關法律法規行為。

        (三)熱愛衛生事業,愿意從事衛生事業工作,無違反有關法律法規行為。

        (四)身體健康,能夠堅持正常工作。

        (五)本次公開招聘學歷應在2018年12月31日之前取得學歷學位證書,符合崗位要求的相關專業和學歷,具體見附件2《五指山市2019年面向社會公開招聘衛生事業單位專業技術人員職位表》。

        (六)年齡要求。年滿18周及歲以上,35周歲及以下(即1983年6月1日至2001年5月31日期間出生);其中初級職稱的可放寬至40周歲及以下(即1978年6月1日以后出生);中、高級專業技術人員,年齡可放寬到45周歲及以下(即1973年6月1日以后出生)。

        (七)專業要求(詳見附件1)。專業參照我省2018年考錄公務員專業參考目錄。

        (八)具備崗位要求的其他條件。

        (九)在編在崗人員報名需出具所在單位或主管部門和當地組織人事部門意見。

        (十)具有以下情形之一的人員不得報考應聘:

             1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

        2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

        3.在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的;

        4.公務員或事業單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的;

        5.失信被執行人;

        6.違反計劃生育政策的;

        7.法律、法規規定的其他不得報考的情形。

        五、招聘程序

        (一)公告時間

        2019年7月23日至2019年7月29日(7天)。

        (二)報名方法

        1.報名方式。網上提交報考申請,主要上傳報名有關材料、查詢資格審查結果等。

        2.報名網址:http://zpks.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=1186。

        3.報名時間。2019年7月30日上午08:00—2019年8月5日下午18:00。

        4.報名要求。每位報考人員僅限報考一個職位。報名必須

        使用有效期內的二代身份證,報名與考試時使用的身份證必須一致。

        網上報名時,報考人員應上傳以下材料(以JPG圖片格式):

        (1)《五指山市2019年面向社會公開招聘衛生事業單位專業技術人員報名表》(下載附件2,本人簽名)

        (2)本人近期正面免冠證件照片;

        (3)有效身份證(正、反兩面合并成一張圖片);

        (4)畢業證;

        (5)戶口本(戶口本戶主頁及本人頁合并一張圖片);

        (6)中國高等教育學生信息網

        (http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)打印的學歷認證材料(學歷證書電子注冊備案表,有二維碼標識,中專學歷無需上傳此項材料);

        (7)在編在崗人員報名需出具所在單位或主管部門和當地組織人事部門意見;

        (8)相關崗位條件要求的資格證書;

        (9)其他相關證明材料。

        5.資格審查結果。

        (1)報考人員應在報名規定時間內登錄系統進行注冊,填寫并提交報考申請。資格審查貫穿招聘工作全過程,通過資格審查的,不能再報考其他職位,未通過資格審查的,可按審查意見要求,修改報名信息,補充材料后,重新提交審查或者改報其他職位。報考人員通過資格審查的,請全程關注五指山市人民政府門戶網站相關考試公告。本次招聘考試實行誠信報名制度,報考人員要仔細閱讀誠信承諾書、專業目錄、招聘職位表等,根據個人情況報考符合條件的崗位,并按要求真實、全面、準確填寫相關信息。報考人員提供虛假報考材料的,一經查實,立即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照事業單位考試違紀違規的有關規定處理。

        (2)報名審核根據報考條件進行資格審查,并對報考人員進行身份核實確認。經審查符合招聘條件的報考人員,將在市人民政府門戶網站上公布。本次公開招聘崗位報考人數需達到1:2規定報考比例,報考人數達不到開考比例的,則相應取消該崗位的招聘計劃。

        (三)考試

        1.筆試

        (1)筆試科目:采取閉卷方式進行。筆試內容為崗位需要的專業理論知識和公共基礎知識。

        筆試合格分數線按筆試成績情況來劃定,筆試成績達到合格分數線的,方可參加面試。

        (2)筆試時間和地點:見《準考證》。

        (3)筆試成績發布:筆試成績和筆試合格分數線在五指山市人民政府門戶網站發布。

        2.面試

        (1)面試人選。根據報考人員的筆試成績排名和招聘名額,在筆試合格分數線以上的人員中按比例由高到低依次確定面試人選。參加面試人員的比例按以下辦法確定:參加面試人員的比例為1:3。達不到上述比例的崗位,按達到筆試合格分數線的實際人數確定面試人選。因應聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產生的空缺,應按照筆試成績從高分到低分依次遞補,遞補名單應于面試前3天向社會公布。

        (2)面試方式:結構化面試。

        (3)面試時間:在五指山市人民政府門戶網站發布。

        (4)面試合格分數線劃定:合格分數線為60分。

        (四)體檢和考察

        1.面試結束后,達到面試合格分數線的報考人員,按筆試綜合成績占60%、面試成績占40%的比例計算考試綜合成績。根據考試綜合成績從高到低的順序,按1∶1的比例確定體檢人選,報考同一崗位有兩名以上報考人員出現考試綜合成績相同時,其名次排列按以下辦法確定:考試綜合成績相同的,按筆試成績高低順序排列;筆試成績相同的,須進行加試,按加試成績高低順序排列。

        (1)體檢。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。放棄體檢或體檢不合格者,按照綜合分數由高分到低分依次遞補參加體檢,體檢合格者進入審查階段。應聘人員對體檢結果有異議的,可自收到體檢結果之日起3天內向招聘領導小組提出復檢要求。

        (2)考察。考察工作按照德才兼備、以德為先的標準,根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、自律意識、學習和工作表現以及需要回避的情況等。成立考察工作小組,每組由3名工作人員組成。考察小組對考察對象的檔案進行嚴格審核,并前往報考人員所在單位廣泛聽取意見。考察對象須向考察小組提供本人身份證、戶口本、畢業證原件、中國高等教育學生信息網上打印的學歷證書查詢結果,準考證、報名表及招聘崗位要求的相關材料;戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明;已婚的需鄉鎮以上計生部門出具的計生證明。考察不合格的,取消其資格。

        2.考察工作在體檢結束后30日內完成。因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的,經領導小組研究,可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數線的應聘人員中,按考試總成績從高到低依次遞補。公示期滿后不再遞補。

        (1)考察不符合要求的;

        (2)擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

        (3)擬聘人選公示結果影響聘用的。

        (五)人員聘用。

        1.擬聘用人選通過市人民政府門戶網站向社會公示,公示期為7天,接受社會監督。公示期無異議,由市衛生健康委員會提請市委、市人民政府審批,按有關規定辦理聘用手續;公示期如有異議,經復核不合格者,將取消其聘用資格。試用期為1年,試用期滿且考核合格,辦理轉正手續,不合格則取消其聘用資格。

        2.本次招聘的衛生事業單位專業技術人員,在我市的最低服務年限需滿5年(含試用期)。

        六、相關待遇

        招聘人員納入市財政預算管理事業編制,薪酬待遇按事業編制人員待遇執行。

        七、紀律要求

        本次招聘工作由領導小組辦公室(設在市衛生健康委員會)負責組織實施,招聘全過程實行“陽光作業”,每個環節做到公開、公平、公正,接受社會監督。凡發現有弄虛作假、徇私舞弊的,按有關規定嚴肅追究相關人員的責任。

        八、其他

        本方案由領導小組辦公室負責解釋,未盡事宜由領導小組研究決定。

        咨詢電話:0898—86638215

        監督電話:0898—86630863

        網上報名系統咨詢電話:0898-66738902/66738760

        附件1:五指山市2019年面向社會公開招聘衛生事業單位專業技術人員職位表

        附件2:五指山市2019年面向社會公開招聘衛生事業單位專業技術人員報名表

        附件3:2018年度海南省考試錄用公務員專業參考目錄

      (編輯:海南華圖)

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